נעים להכיר, שמי תמר דלומי זילברשטיין.
אני חיה ונושמת את המגזר החברתי כבר 25 שנים בתפקידי ניהול מגוונים,
החל מניהול תכניות ופרויקטים בשטח וכלה בהקמה וניהול של מחלקת משאבי אנוש.
שימשתי כחברת הנהלה של ארגון חברתי והייתי שותפה לקבלת החלטות מורכבות.
זכיתי להיות בצמתים משמעותיים בארגונים חברתיים – תקופות של התפתחות,
מצבים של תקיעות וזמנים של צמיחה מואצת.
כמנהלת משאבי אנוש, הובלתי את הארגון לזכייה בפרסים ארציים ובינלאומיים בחדשנות בתחום משאבי אנוש.
גייסתי, ראיינתי ומיינתי אלפי א.נשים, עבדתי צמוד עם מנכ"לים.יות ומנהלים.ות,
זיהיתי צרכים וידעתי למצוא את האדם הנכון כדי לתת מענה לצרכים אלו.
בנוסף, יועצת קריירה מוסמכת, מנחת קבוצות, מאמנת
ועוסקת שנים רבות בליווי מנכ"לים.יות ומנהלים.ות.
עוסקת בגיוס בכירים.ות לעמותות, יעוץ קריירה במגזר החברתי וליווי מחלקות משאבי אנוש של ארגונים חברתיים. מנהלת משאבי אנוש וחברת הנהלת עמותה לשעבר, יועצת קריירה מוסמכת.
בעלת ניסיון של למעלה מ – 25 שנה במגזר החברתי, במהלכן ניהול תכניות חברתיות וחינוכיות, הקמה וניהול של מחלקת משאבי אנוש ושותפות בהובלת עמותה.
כמנהלת משאבי אנוש, הובלתי את הארגון לזכייה בפרסים ארציים ובינלאומיים בחדשנות בתחום משאבי אנוש.
בנוסף, מנחת קבוצות, מאמנת, יועצת עוסקת שנים רבות בליווי מנכ"לים.יות ומנהלים.ות.
גיוס בכירים.ות
במגזר החברתי
הניסיון שלי בתפקידי ניהול בעמותות וביעוץ קריירה במגזר החברתי, מאפשר לי לראות כל תהליך גיוס של מנהל.ת בכיר.ה ב-360 מעלות, החל מזיהוי הצרכים של התפקיד והארגון ועד הבנת המוטיבציה של כל מועמד.ת ויצירת החיבור הנכון. אני מומחית לעבודה עם ועדים מנהלים בבחירת מנכ"לים.יות ועם הנהלות בכירות בבחירת מנהלים.ות בכירים.ות. לכל תהליך כזה אני מביאה את המיומנויות שלי באבחון א.נשים, הנחית צוותים ויעוץ.
יעוץ קריירה
במגזר החברתי
כיועצת קריירה מוסמכת אני מלווה א.נשים בצמתי קריירה משמעותיים, שבהם נדרשת התבוננות עמוקה והוליסטית על האדם. הליווי קצר טווח וכולל פגישות ליווי תוך דגש על חוזקות ותשוקות, הכנה ממוקדת לראיונות עבודה ומכרזים ושיפור קורות חיים. ההכרות שלי עם המגזר החברתי מאפשרת לי לקיים ליווי צמוד ומקיף. בנוסף, משמשת כיועצת קריירה לבוגרי.ות מכון מנדל למנהיגות חינוכית.
ליווי מנהלות משאבי אנוש והקמת מחלקות משאבי אנוש
ליווי ארגונים ומנהלות בהקמה וניהול מחלקות משאבי אנוש. ליווי ביצירת האסטרטגיה והתפיסה של תחום משאבי אנוש בארגון ופיתוח התרבות הארגונית, יצירת תהליכי עבודה שקופים ונגישים לעובדים.ות תוך בניית תרבות דיאלוגית ושיתופית. כמו כן, ליווי מנהלי.ות משאבי אנוש בדילמות מורכבות וקונפליקטים עם עובדים.ות.
הליווי שלי רואה את החוזקות של האנשים ויוצר אמון ושיח בין כל השותפים והשותפות.
תהליכי העבודה שאני מלווה מבוססים על כבוד שקיפות, אמון, יחס אישי ומקצועיות.
בליווי מאד תמציתי, מדויק ומקצועי תמר עזרה לנו עם כלים יישומיים וליוותה אותנו לפני ההשתלמות, לאורכה וגם אחריה בעיבוד. הכלים, ההמשגות והתפיסות יישארו אתנו בהמשך לפיתוח הצוות הזה.
תמר נהדרת- רגישה, חכמה ומעצימה.
אני יכולה לומר בפשטות, שלא הייתי במקום שאני נמצאת בו היום לולא הליווי של תמר.
תמר היא השילוב המושלם בין מקצועיות ונחישות (לא מוותרת לי!) לגמישות ואמפתיה.
יחד הצלחנו לדייק את המטרות ודרכי הפעולה שלי בקבועי זמן קצרים, וגם כמנהלת צעירה,
עבדנו על איך לבקש עזרה, לדבר עם הממונים עליי, להתאים את התכנית לחיים ולהתמודד עם אתגרים אישיים בעבודה.
נכנסתי לתפקיד שגדול עליי בעשר מידות, ורק בזכות תהליך החניכה שלי עם תמר אני מועמדת לקידום נוסף.
ממליצה בחום ומוזמנות/ים ליצור איתי קשר באופן פרטי!
לאורך כל הדרך היא התעקשה להתאים באופן מושלם בין המשרה, כפי שהגדרתי אותה ובין המועמד הנכון, תוך מתן מענה מקצועי לכל האתגרים שהדרך הציבה.
אני חושבת שלתמר יש יכולת לתת מענה מצוין לארגונים המעוניינים לאייש משרות יחודיות, הדורשות תהליך השמה אחר.
תמר דלומי זילברשטיין
נייד: 054-4274854
דוא"ל: tamardzil@gmail.com
מלאו פרטים בטופס ואחזור אליכם
© כל הזכויות שמורות | www.tamar-dz.co.il | 054-4274854 | tamardzil@gmail.com | עיצוב ופיתוח